採用情報 | 奈和建設株式会社

奈和建設での仕事に
興味を持ってくださった皆さまへ

弊社社員、ならびにこれから私たちと共に事業に携わってくださる皆さまへ向けた、最も大切なメッセージです。そのためならば、私たちはどんな投資やサポートも惜しみません。

「自分の人生は自分が主役」という考えのもと、社員が自己成長を追求しながら働ける職場環境づくりをとても大切にしています。

資格取得においてはその費用はもちろん、講師を招いての研修や勉強会など、あらゆる側面からサポートします。
大切なのは成長を恐れず、挑戦する姿勢のみ。
キャリアも年齢も関係ありません。

また、もし将来的に新しい道に進みたいと思えば、それも全力で応援します。
弊社自体も事業を幅広く展開しているため、
土木や建築に限らず、不動産や商社、運輸業など、さまざまな事業領域に携わるチャンスがあります。

「職業」というのは単なる手段に過ぎません。1つに固執する必要はないのです。
各々の目指す「こういう自分になりたい」を叶えるため、
私たちの用意するフィールドを大いに活用していただければと思います。

いつの日か、皆様と一緒に働く日を楽しみにしています。

奈和建設で活躍するために、キャリアは必要ありません。ここでの努力や成果をしっかりと評価し、給料へも反映するので、未経験からでも一流を目指せます！

また、家族や友人との時間、趣味や休息の時間も大切にしてほしいとの思いから、豊富な福利厚生によりプライベートまでしっかりとサポートします。

＊当社は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に選定されました。

適切な評価制度

賞与は年2回、給与3ヶ月分を支給。また、年1回の昇給では人事評価・自己評価を踏まえて、達成度や成果を給与にしっかりと反映。実力に見合った収入を実現します。
適年功序列は一切なし

社員の提案から始まった事業もあるほど、社員人1人ひとりの声を重要視しています。たったの数年でエース級の活躍を目指すことも可能です！どんな挑戦も全力で応援します。
資格取得を
全力でサポート

業務に関わる資格であれば、費用や研修のお膳立てなど、どんなことでもサポートします！キャリア形成に必要だと感じたら、なんでも相談してください。
年間休日111日の
完全週休2日制

GW、夏季休暇、年末年始休暇はもちろん、産休・育休制度も完備。有給所得率も高めです。無理のないペースで伸び伸びと働けるよう、配慮しています。
充実の家族手当て

目指すのは「家族からも応援される」会社。適切な家族手当てで、生活をまるごとしっかりとサポートします。